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Stellenausschreibung: Stellvertretende Leitung WfbM (m/w/d)

Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur und Freizeit & Kultur an. Als einer der größten niedersächsischen Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen mit über 2.100 Plätzen, setzen wir uns seit 50 Jahren dafür ein, dass sie arbeiten, wohnen und leben können, so wie sie möchten. An 30 Standorten engagieren sich rund 900 Mitarbeiter* - von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren.

Die Harz-Weser-Werke bieten in sechs Werkstätten etwa 1.500 Menschen mit Beeinträchtigungen vielfältige Arbeits-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebote und begleiten den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Neben den drei Werkstätten in Dassel, Northeim und Osterode am Harz, gibt es drei HaWeTec`s in Holzminden, Northeim und Osterode am Harz. In der HaWeTec Holzminden nutzen rund 180 Menschen mit Beeinträchtigungen das Angebot der Harz-Weser-Werke.

Wir sind überzeugt: Jeder MENSCH ist einzigartig, so wie er ist!
Lust auf neue Perspektiven?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (HaWeTec) in Holzminden eine

Stellvertretende Leitung WfbM (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

• Personalführung
• Organisatorische und fachliche Leitung des Sozialen Dienstes
• Fachliche Führung und innovative Weiterentwicklung des zugeordneten Bereichs im Rahmen aller anfallenden Aufgaben der Assistenz- und Teilhabeprozesse
• Erschließung neuer Geschäftsfelder für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Stärkung und Pflege einer engen, übergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation sowie Vernetzung
• Erstellung von relevanten bereichsbezogenen Daten bzw. Kennzahlen für die Planungsinstrumente

Sie bieten:

• Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• Ausgeprägte Berufserfahrung mit fundiertem, bereichsspezifischem Fachwissen
• Idealerweise 2jährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen, insbesondere psychischen Erkrankungen
• Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen
• Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken
• Projektmanagementkenntnisse
• Moderations- und Gesprächstechniken
• Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
• Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, SuE 15
• Betriebliche Altersversorgung
• Tariflich geregelten Urlaubsanspruch
• Möglichkeiten zur Fortbildung
• Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team


Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. April 2021.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.


*Im Sinne der Gleichbehandlung sind alle Geschlechter gemeint.

Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte füllen Sie den Online-Bewerberbogen auf unserer Homepage www.h-w-w.de/karriere aus und fügen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christian Bierschenk (Bereichsleitung Arbeit & Bildung), Tel.: 05551 985827, E-Mail: christian.bierschenk@h-w-w.de.

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